Felnőttképzés MODELLO Módszertani és Képzési Intézet 2022

MODELLO Módszertani és Képzési Intézet 2022? A jegyzőkönyv felvételét követő 24 órán belül Intézményünk felveszi a kapcsolatot a panasztevővel, megvizsgálja a panasz körülményeit, jogosságát, majd lehetőség szerint azonnali megoldási javaslatokkal szolgál. A panaszkezelés helyszíne: telefonos egyeztetést követően ügyfélszolgálati irodánkban Személyi felelős: Hortobágyi Nikolett. Dokumentáció, archiválás: Az ügyfelek panaszait ügyfélszolgálatunkon tartjuk nyilván. Panasz felvétele: Telefonos egyeztetést követően irodánkban. Fedezze fel további információ ezen a webhelyen http://www.felnottkepzes.hu/uj-szakmai-kepzesek/.

Az online középiskolai oktatás elsősorban azoknak a diákoknak szól, akiknek bizonyos területeken extra segítségre van szükségük. Ezek a programok azonban olyan kurzusokat és feladatokat is kínálnak, amelyek célja, hogy segítsék a diákokat szabványos tesztfelvételi készségeik fejlesztésében, különösen a SAT és az ACT tekintetében. A diákokat engedéllyel rendelkező oktatókhoz rendelő programokon kívül számos online oktatói platform kínál egymás közötti oktatást, amelyben a tanuló és az oktató is középiskolás.

Oktatóink nem csupán egyszerű elméleti, hanem szakterületeiken naprakész gyakorlati tudással, és tapasztalattal egyaránt rendelkező szakemberek. Segítségükkel, és közreműködésükkel biztosítjuk a piacképes tudás elsajátíthatóságát képzésben résztvevőink részére. Ezen irányelvünk alapján kurzusaink oly módon vannak összeállítva, hogy a gyakorlaton megszerezhető tudás legyen a domináns. A felnőttképzés megújuló rendszere: Az OKJ-s szakmák helyett ma már új szakképesítésekről beszélünk, ugyanis az OKJ rendszer 2021. januárjától megszűnt. Az OKJ-s rendszer jogutódját képező szakképesítések elődjükhöz hasonlóan hivatalos, államilag elismert bizonyítványt biztosítanak, azonban az új szakképesítések sokkal jobban alkalmazkodnak a munkaerőpiac igényeihez.

Számunkra a legfontosabb, hogy ezáltal pedig a megfelelő produktummal tudjuk szolgálni partnereinket. A vállalatoknak óriási probléma az új munkavállalóknál a kompetenciák fejlesztése is. Többek között nehézséget okoz, hogy a munkavállaló beilleszkedjen a munkaközösségbe, és ezáltal hatékonnyá váljon. Egyre nehezebb megtalálni azt az embert, aki belép a kapun, és a következő napon már százszázalékos munkaerővé tud válni. Véleményünk szerint a vezetői szemléletet kell abba az irányba terelni, hogy fontossá váljon a munkaadó számára a munkavállaló.

Mindezekkel támogatva őket az üzleti, és egyben egyéni kitűzött céljaik megvalósításában. Szolgáltatásainkat az új, hatályos felnőttképzési jogszabályoknak, törvényi előírásoknak, követelményi- és minőségirányítási rendszereknek történő mindenkori megfeleléssel tervezzük, szervezzük, továbbá teljes körűen kivitelezzük. (módszertanok, képzési programok, tematikák, segédletek, időrendspecifikációk, képzések, átképzések, továbbképzések, vizsgák). Olvassa el extra részletek a webhelyen http://www.felnottkepzes.hu/